Comune di Spilimbergo
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Contrattazione

SCIOPERI DEL PERSONALE DIPENDENTE: pubblicazione dati numerici sull'adesione

Pubblicazione dei dati numerici in termini di percentuale rispetto al Personale in servizio del Comune di Spilimbergo, ai sensi della deliberazione della Commissione di Garanzia dell'Attuazione della Legge sullo Sciopero dei Servizi Pubblici Essenziali del 2/2/2015.

Mercoledì 25 maggio 2016
Sciopero regionale dei Dipendenti dei Comparti pubblici e dei Comparti privati preposti all'erogazione di Servizi pubblici
Adesione del 12,28%

Comparto unico del Pubblico Impiego del Friuli Venezia Giulia

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L'articolo 127 della legge regionale 13/1998 ha istituito il Comparto unico del pubblico impiego del Friuli Venezia Giulia, che comprende la Regione, le Province, i Comuni, le Comunità montane e gli altri Enti locali. 
Lo scopo è quello di determinare, attraverso la definizione di regole e discipline, legislative e contrattuali, comuni a tutto il personale delle suddette Amministrazioni, le condizioni per una piena attivazione della mobilità del personale all'interno del Comparto. 
 
Si vuole così decentrare le funzioni dalla Regione agli Enti locali realizzando, al tempo stesso, una razionalizzazione degli apparati, una semplificazione dei procedimenti ed un generale miglioramento della funzionalità dei servizi resi ai cittadini. 

 Il processo di decentramento di funzioni ha già visto concretizzarsi alcuni primi passaggi legislativi in particolare con le leggi regionali a fianco indicate. 
 
Anche sul versante dei contratti vanno riscontrati esiti attuativi, sia per il personale non dirigente che per l’area dirigenziale. 

Si è quindi avviato, e per molti aspetti già concretizzato, il processo di omogeneizzazione degli istituti giuridici ed economici voluto dal legislatore regionale pervenendo, in particolare, alla definizione di trattamenti economici tabellari unici per tutto il personale del Comparto. 

Codice disciplinare e Codice di comportamento